1、负责贯彻公司、总经理各项工作方针、指示，执行总经理日常工作部署及安排。
2、协助总经理策划并明确公司企管、经营方针，向总经理提出建设性建议或方案，致力于提高公司综合管理水平。
3、负责上传下达做好总经办与各部门联络衔接、沟通协调，监督各部门工作运行情况。
4、负责起草公司各项管理文件、规章制度、体系程序等，并负责推行、监督、评审。
5、负责公司层面会议的组织工作，大型集会的方案策划、组织、安排和实施，并贯彻会议形成的决议。
6、负责公司行政后勤事务性工作。
7、负责招聘平台的正常运行，根据公司实际用工需求招聘。
8、负责公司人事事务性工作及劳动关系的管理。
9、负责外联政府有关机构并按要求落实工作；负责外联中介顾问单位，做好对接并完成相关专项工作。
10.负责安全环保相关工作的统筹。