职位描述：
1、数据的收集、整理、统计，提供数据支持；
2、整合各项数据，优化数据模型，制作人力资源分析报告；
3、EHR系统项目的落地及后期维护与管理；
 任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、统计学、数学等相关专业优先；
2、精通Excel、Access数据分析处理，包括图表制作、函数等功能；
3、对数据敏感，具有较强的数据分析能力及逻辑思维能力；
4、具有较强的沟通表达能力及组织协调能力，能根据需要协调各部门资源；
5、掌握Python/R等编程语言优先；
6、有人力资源数据分析相关工作经验优先；