为加强区内人才队伍建设，进一步规范和提高人力资源行业业务人员的业务素质和服务水平，推动人力资源服务与管理的专业化、规范化、标准化发展，11月28日，由开发区人社局指导，人力资源协会牵头的第一届业务技能竞赛在开发区顺利举行。

本次竞赛内容涵盖劳动法规等基础理论，以及与公司经营内容相关的业务技能等方面知识。赛前，根据协会领导、市里及区里相关领导的指导意见，大赛筹备方结合实际工作情况制订有针对性的培训计划，将培训与业务工作紧密衔接，归纳复习要点供参赛选手复习备考。

此次竞赛得到市里及区里领导的大力支持，为竞赛精心拟定了试题并亲临现场主持面试工作。人力资源行业专家担任面试评委，各公司业务人员踊跃参与，充分体现了园区各单位对此次业务技能竞赛活动的高度重视。赛前组织多次集中学习，在区内企业中积极营造“以赛促学”、“以赛促练”的良好氛围。

此次业务技能竞赛全面考察了区内人力资源行业业务人员的综合业务能力，激发了行业人员浓厚的学习热情，营造了学业务、比技能的良好氛围，提高了业务人员的服务能力和水平。通过本次业务技能竞赛，将促使更多的业务人员理解和掌握业务要求和发展方向，注重学习与实践的相结合，学会抓重点、攻难点、破盲点，不断改变自己，提升自我，从而提升公司的服务品质，并不断推进人力资源事业实现高质量发展。